OSI Monaco
Visite du Père Renato Chiera, Casa do Menor, Brésil, le 28 avril 2016
MONACO AIDE ET PRESENCE
24/05/2016

Vendredi 28 avril, Monaco Aide et Présence (MAP) a eu la grande joie de recevoir en Principauté Père Renato Chiera, fondateur en 1986 de Casa do Menor au Brésil.

Père Renato œuvre dans l’enfer de la périphérie de Rio de Janeiro, en lutte contre les escadrons de la mort et les cartels de la drogue. Il offre aux enfants et aux jeunes des rues la dignité d’être aimés.

Depuis 1995, MAP soutient le travail de ce missionnaire et de ses collaborateurs, notamment en participant au financement du fonctionnement de trois maisons qui accueillent les enfants et d’ateliers de formation afin de leur proposer un avenir.

Cette journée du 28 avril a débuté par une rencontre avec des jeunes de seconde du Lycée FANB.

Père Renato a captivé l’attention de son auditoire dès ses premiers mots : « Etes vous heureux ? Quels sont vos problèmes ou difficultés ? Quels sont vos rêves ? ».

Un court film sur « l’enfant abandonné » a illustré la réalité des enfants des favelas et de la périphérie des grandes villes du Brésil.

L’implication des élèves tout au long de cette conférence a été remarquable.  Une heure trente d’émotion, de partage et d’amour conclue par Père Renato : « les jeunes ont besoin de se sentir fils et fille de quelqu’un ».

Après une réunion de travail l’après-midi avec des membres du conseil d’administration de MAP, un dîner a été organisé à l’Automobile Club de Monaco permettant aux donateurs de MAP de dialoguer à leur tour avec Père Renato. Une soirée de fraternité, en famille et en chansons. Comme dans les rues de Rio, comme au lycée le matin, chacun autour de lui sent qu’il est là pour l’aimer. Nous sommes des fils.

Une journée marquée également par l’émotion et la joie de Père Renato lors de l’appel du Vatican confirmant sa nouvelle rencontre avec le Pape François le 11 mai.

En octobre 2016, Casa do Menor célèbrera ses 30 ans. 30 années au cours desquelles 100.000 jeunes sont passés par cette institution dont presque 50% se sont réinsérés dans la société.